La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Cette opportunité de stage, d'une durée de 6 mois, se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service recrutement situé au siège de la MNT à Paris 75009.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets liés au développement de notre marque employeur. Vous contribuerez au suivi des projets d’attractivité et de retentions des actuels et futurs Talents de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) !

Ce poste représente une réelle opportunité de découvrir ou d’approfondir vos différentes compétences en Ressources Humaines en lien avec la Marque Employeur et du Recrutement !

Missions principales :

Accompagner notre Responsable Recrutement dans :

• La mise en place d’actions de communication de l'offre Marque Employeur en interne et en externe afin d’assurer sa visibilité auprès des collaborateurs et de nos futurs Talents
• La promotion de la nouvelle stratégie de Marque Employeur de la MNT en participant à la construction et au suivi de notre planning éditorial RH
• Le développement de nos prises de parole RH autour de notre promesse employeur visant à attirer nos futurs talents et à fidéliser nos collaborateurs
• La participation à la création du contenu à forte valeur en lien avec nos différents actualités RH
• La mise en place d'indicateurs de performance de nos prises de paroles internes et externes (qualitatif et quantitatif)
• La réalisation du suivi et de nos actions avec nos différentes parties prenantes internes et externe (Exemple : Direction de la Communication et notre prestaire en communication RH)
• La participation aux différents Forums et Jobs Dating

De plus, vous assisterez l’équipe recrutement dans certaines tâches ponctuelles (Exemple : administratif, gestion du SIRH, publication de nos offres d’emploi et sourcing)

Profil recherché : 

Vous préparez un Master avec une Spécialité Communication et/ou en Ressources Humaines.

Vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois.

Vous êtes intéressé(e) par l’environnement mutualiste et/ou assuranciel, rigoureux (se), autonome et curieux (se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles et vous osez faire des propositions.

L'univers des réseaux sociaux et des nouvelles tendances vous sont familiers et vous y êtes agile.

Idéalement, vous avez une double spécialisation Communication avec une sensibilité pour les Ressources Humaines.

Quelques informations complémentaires :  

• 
  Temps de travail : 35H par semaine du lundi au vendredi
• Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10 € (60% pris en charge par l’employeur)
• Prise de poste : dès que possible

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.