La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie média et du pilotage de ses campagnes commerciales BtoC et BtoB, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication media en alternance.

Rattaché(e) à la cheffe de projets media au sein de la Direction de la Communication, département Marque et Projets de communication, l’alternant(e) participera à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des campagnes média et commerciales de la MNT. Il/elle contribuera également au suivi du plan presse 2026 et à l’analyse des performances des dispositifs déployés.
Ce poste s’inscrit dans une démarche d’optimisation continue des actions de communication afin d’améliorer l’efficacité des campagnes.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Participation à la mise en place des campagnes commerciales BtoC et BtoB

- Contribution à la préparation des campagnes commerciales en lien avec les objectifs marketing (offres mises en avant, cibles, canaux, calendrier).

- Coordination opérationnelle avec les équipes internes (marketing, offre, réseau…) et les partenaires externes.

- Suivi du planning et des livrables (emailings, supports print et digitaux, kits réseau, etc.).

- Vérification de la cohérence des supports avec la charte graphique et le discours de marque.

-Participation au suivi des lancements et aux optimisations en cours de campagne.

• Pilotage opérationnel du plan presse 2026

- Suivi du planning annuel des insertions presse.

- Coordination avec les régies publicitaires pour la bonne réception des éléments.

- Resizing et adaptation des visuels aux différents formats.

- Livraison des assets aux régies dans le respect des délais et des contraintes techniques.

- Mise à jour des tableaux de suivi et reporting associé.

• Suivi du plan media et analyse des performances

- Participation au suivi des campagnes média (TV, radio, presse, digital, affichage).

- Consolidation des données de performance transmises par l’agence media.

- Contribution à la réalisation des bilans de campagne (analyse des retombées, indicateurs clés, recommandations).

- Participation à la veille sur les tendances média, les nouveaux formats publicitaires et les dispositifs innovants.

L’alternant(e) pourra également être associé(e) à d’autres projets transverses du département en fonction des actualités et des priorités de la Direction Communication.

Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, publicité ou école de commerce avec spécialisation communication/média.

Une première expérience (stage ou alternance) en agence media, agence de communication ou au sein d’un service communication est appréciée.

Durée du contrat : 12 à 24 mois 

Début du contrat souhaité : Octobre 2026 

Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école 

Savoir-être : 

• Sens du relationnel

• Maîtrise de soi en contexte professionnel

• Fiabilité et sens des responsabilité

• Curiosité et envie d’apprendre

• Communication claire et adaptée

• Adaptabilité

• Créativité respectueuse du cadre

• Sens de l’éthique et de la confidentialité

• Esprit collaboratif

• Posture positive et constructive

Compétences requises : 

Techniques :

• Communication média et marketing.

• Maîtrise du pack Office (Excel notamment pour les reportings).

• Connaissance des formats publicitaires print et digitaux.

• Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, FIGMA) demandée pour l’adaptation des visuels.

• Capacité à analyser des indicateurs de performance et à produire des synthèses claires.

Relationnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agences, régies, équipes internes).

• Autonomie progressive et force de proposition.

• Intérêt pour les enjeux de communication institutionnelle et de protection sociale.

Ce que nous proposons à la MNT :

• Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité.

• Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution.

• Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée.

• Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit en charge par l'employeur) 

• Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 

• 2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté 

• Compte Epargne Temps 

• Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).  

Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.