Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Ressources humaines/Conduite du changement, SI/MOA

2026-3099 - Administrateur F/H

Thu, 22 Oct 2026 22:30:35 Z

Métier : SI/MOA/Administrateur
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département Production, nous recrutons un.e Administrateur, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste sera basé à Vandœuvre-lès-Nancy (54) ou au Siège Social (Paris 15ème). En lien/complément de la fiche fonction d'Administrateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous participez aux projets d’évolution ou de transformation de l’infrastructure de l’entreprise - Vous veillez à apporter votre expertise aux différents projets - Vous participez à l’élaboration des solutions, leur déploiement et à leur mise en exploitation - Vous proposez des améliorations et mettre en œuvre les solutions technologiques les plus adaptées au contexte de la MNT dans le but d’optimiser les performances et les coûts - Vous Participez au processus de gestion des problèmes et apporter son expertise dans la résolution des dysfonctionnements (Niveau 2) - Vous accompagnez les équipes de la DET dans les chantiers de déménagement des agences - Vous suivez les prestataires clés du réseau (opérateurs)

Vous avez au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire orienté Administration de réseau d’entreprise. - Vous connaissez les environnements ACI et Meraki Vous disposez des compétences techniques suivantes : - Administration de réseau Cisco ACI - Administration de réseau Meraki - Maitrise du modèle OSI - Maitrise du modèle d’adressage IP et du VLSM - Connaissance des systèmes de téléphonie - Vous avez une première expérience en administration de réseau ACI - Vous connaissez les architectures multisites - Les compétences suivantes seraient appréciées : - Une connaissance des technologies de déploiement (Ansible) - Une connaissance des Firewalls et Loadbalancers - Connaissances des protocoles de routage dynamique (BGP en particulier) - Connaissance des solutions de MPLS opérateur Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : Vandœuvre-Lès-Nancy (54) ou 3 square Max Hymans 75015 Statut : Cadre Rémunération : Entre 60 et 65K€ Temps de travail : Forfait Jours : 209 Jours de travail par an Le poste est soumis à astreintes et des interventions en heures Non Ouvrées. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 4, rue du Bois de la Sivrite - 54500 Vandoeuvre lès Nancy
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3102 - Consultant Interne en Accompagnement des Changements F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:29:57 Z

Métier : Ressources humaines/Conduite du changement/Consultant Interne en Accompagnement des Changements
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Au sein de notre siège social situé à Paris 15 (Montparnasse), nous recrutons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/01/2027, un.e Consultant.e Interne en Accompagnement des Changements. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du Département Accompagnement des Changements et Talent Management. En lien et en complément de la fiche de poste, vos missions principales sont : En lien avec l'ensemble des directions, concevoir et maintenir à jour la documentation transverse dans le but de permettre à l'ensemble des utilisateurs d'appliquer correctement procédures et modes opératoires : • Être capable de s'assurer de la bonne appropriation de cette documentation (procédures, modes opératoires...) par les utilisateurs • Être capable de rédiger ex nihilo des procédures en lien avec les processus • Être capable de rédiger ex nihilo des modes opératoires sur l'ensemble des applications Accompagner l’ensemble des changements générés par les différentes évolutions (dues aux projets, aux montées de version, aux changements d'organisation…) dans le but de favoriser leur appropriation par les utilisateurs : • Être capable de concevoir et mettre en oeuvre des et de les évaluer pour pouvoir lever les freins et mieux embarquer les populations cibles sur la durée • Être capable de faire valoir la phase d’accompagnement des changements (par exemple dans les plannings projets) Cadrer, organiser, formaliser le déroulement d’un projet pour planifier les ressources afin de produire les livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) : • Etre capable de mettre en place un plan projet sur des projets, ayant peu d’interaction avec d’autres projets • Etre capable de coordonner les parties prenantes du projet • Etre capable de cadrer les coûts, le périmètre, la qualité et les délais, en lien avec les parties prenantes du projet Piloter un projet dans le but d’assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode de projet : • Etre capable d’ajuster si nécessaire, la méthode de gestion de projet aux spécificités du projet • Etre capable de recadrer les contributeurs qui ne respectent pas leurs engagements • Etre capable de rester centré sur l’objectif du projet, tout en intégrant les évolutions/ Ce poste nécessite des déplacements quelques fois par an, en fonction des besoins de formation sur l'ensemble du Territoire National.

Profil recherché : A partir d’un niveau Master idéalement en accompagnement/conduite du changement ou Formation ou en Ressources Humaines Expérience significative et réussie en accompagnement ou conduite du changement : à partir de 2 ans d’expérience Bonnes connaissances dans la gestion de projet Capacité à animer des ateliers de manière innovante, via différents outils collaboratifs Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, rapidité et maîtrise d’exécution Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Quelques informations complémentaires : Rémunération selon profil et expérience : 45 à 50 K€ annuels bruts sur 12 mois Forfait cadre / jour (209 jours de travail - proprata temporis) Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur) 15 jours de RTT par an (prorata temporis) Forfait Télétravail (120 jours par an au prorata temporis) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max HYMANS 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4

2026-3079 - Responsable Système Applicatif - Périmètre : Offres, Marketing, Distribution F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:31:33 Z

Métier : SI/MOA/Responsable de système applicatif
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et plus spécifiquement du Service Développement, Souscriptions et Canaux Digitaux (DSCD), nous recherchons un(e) Responsable de Système Applicatif (RSA) pour piloter un ensemble d'applications stratégiques au cœur de la relation adhérent, du développement commercial et du marketing. Votre mission : Vous serez le référent fonctionnel et applicatif d'un périmètre couvrant les Offres, le Marketing et la Distribution avec notamment : Le CRM & Relation Client Le Marketing Automation (NP6) Le CTI & Centre de Contacts L’outil de réponse aux AO Ce que vous ferez au quotidien : • Garantir le bon fonctionnement de vos applicatifs en assurant la maintenance corrective et préventive • Recueillir, analyser et qualifier les besoins exprimés par les directions métiers • Concevoir les solutions fonctionnelles répondant aux besoins tout en assurant leur cohérence avec le SI de la MNT • Garantir la bonne utilisation de vos solutions et leur adéquation avec les besoins de l'entreprise • Piloter les activités des équipes de réalisation et assurer le suivi de leur capacité à faire • Produire un reporting régulier sur l'avancement, les charges, les risques et les arbitrages nécessaires • Animer les relations avec les éditeurs, partenaires Vous intégrerez une équipe agile composée d'un Lead Tech, un développeur, un QA, un Scrum Master, un Business Analysts et un Product Owner Afin de garantir la réussite des projets et la cohérence globale du système d'information, le/la RSA assure la coordination entre les métiers, les équipes de réalisation et les autres acteurs de la DSI (autres systèmes applicatifs, Architectes, Equipes Infra/Production/Exploitation)

Nous recherchons avant tout un profil capable d'allier leadership, pragmatisme, vision et sens du collectif. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre capacité d'analyse et de synthèse ; • votre aptitude à comprendre rapidement des problématiques complexes ; • votre sens du service et de la satisfaction des utilisateurs ; • votre capacité à prendre des décisions et à assumer vos arbitrages ; • votre diplomatie et votre capacité à créer des relations de confiance ; • votre proactivité et votre envie de faire avancer les sujets ; • votre énergie positive et votre engagement collectif ; • votre appétence aux nouvelles technologies et notamment l’approche IA / IAG / Agentique. Vous savez écouter, convaincre, négocier et fédérer, tout en sachant faire respecter un cadre lorsque cela est nécessaire. Formation : Bac +3/Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur. Expérience: Minimum 5 années d'expérience dans un rôle de Responsable Applicatif, Gestionnaire d'Application, Chef de Projet Technico-Fonctionnel ou Product Owner. Expérience significative sur du pilotage de projet et de la gestion du RUN Expérience du pilotage d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte agile Expérience de pilotage d’éditeur de progiciel et du suivi contractuel associé Expérience de collaboration avec des directions métiers exigeantes et variées Une expérience de projets impliquant CRM, marketing, SVI, relation client ou parcours commerciaux et un avantage. Compétences attendues : Fonctionnelles : Marketing BtoB/BtoC/BtoBtoC Relation et Réseau Commerciaux Stratégie de développement Relation adhérent et employeur Normes RGPD, Accessibilité et protection des données clients. Techniques : APIs et flux d'échanges ; Intégration de solutions SaaS ; Architecture applicative ; Modélisation de données ; Pilotage Agile ; JIRA, Confluence ou outils équivalents. Vous n'avez pas vocation à développer les solutions vous-même, mais vous serez amené.e à construire les solutions, vous possédez une culture technique suffisamment solide pour comprendre les enjeux d'architecture, dialoguer avec les experts techniques et contribuer efficacement aux décisions technico fonctionnelles. Quelques informations complémentaires : - Rémunération brute annuelle : 64 à 68 K€ selon profil et expérience - Temps de travail : Forfait Jours - 209 jours de travail par an - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur). - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) - Forfait Télétravail (120 jours par an) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 Square Max HYMANS 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac + 3 ou 4

2026-3048 - Testeur Automatisation F/H

Thu, 15 Oct 2026 13:32:51 Z

Métier : SI/MOA/Testeur Automatisation
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Département Département production, nous recrutons un.e Testeur.euse Automatisation, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème) Vos principale missions seront : · Appliquer la méthodologie fondamentale des tests - Assister aux différentes cérémonies agiles mises en place dans l’équipe QA (assurance qualité). - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les tests automatisés en tenant compte des spécificités et des besoins du service QA (de la DSI) - Collaborer avec les équipes de QA (assurance qualité) fonctionnelle pour assurer un déploiement et une gestion efficaces des tests automatisés. - Prendre en main les applicatifs MNT - Participer à l’évolution des stratégies de tests - Identifier et explorer de nouvelles opportunités pour la plateforme qui pourraient améliorer notre positionnement stratégique. - Collaborer avec l'équipe en charge de la qualification du SI pour atteindre les objectifs de qualité et de livraison. - Suivre les bonnes pratiques de code en équipe (Git, etc.). - Développer de nouvelles fonctionnalités sur l’interface liés au testing - Développer et maintenir de nouvelles intégrations techniques et API (application programming interface). - Développer des tests de performances et charges. · Maintenir le patrimoine des tests (automatisés et manuels) - Être capable d’analyser les résultats : identifier les anomalies, problèmes, etc. - Être capable de veiller à la cohérence de l’ensemble dans le respect des règles et exigences sur la base de son analyse et de son expérience. - Maintenir et effectuer les mises à jour - Améliorer les performances UX (user expérience), de navigation, de temps de chargement des pages. - Être en capacité à résoudre les problèmes techniques · Produire des indicateurs des différents tests et les documenter - S’assurer de la bonne documentation des tests et de leurs évolutions dans le temps d’exécuter des tests et documenter les résultats - Être capable de proposer des évolutions et des améliorations de ces indicateurs · Participer à l’amélioration continue du périmètre - Participer à l’amélioration continue des process d’assurance qualité - Participer à la veille technologique en restant à jour sur les évolutions des technologies liées à l’automatisation des tests.

Profil : Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable de : - Concevoir des tests automatisés - Concevoir des tests manuels - Démonter des anomalies - Constituer un reporting de test - D’utiliser un outil de test automatisé - Et comprendre les spécifications fonctionnelles pour élaborer des scénarios de test précis De plus, vous avez une bonne connaissance du métier de QA (assurance qualité), des solutions Microsoft, des normes de qualité et réglementaires ainsi que de DORA. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée dans un contexte dynamique et en pleine transformation. L’expérience est très enrichissante car elle est formatrice. Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : Lieu : Siège social 3, square Max Hymans 75015 PARIS Statut : Cadre Rémunération : entre 50 et 55K€ Temps de travail : Forfait jours Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max-Hymans 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : > Bac + 4

2026-3101 - Technicien support métier (périmètre DRH) F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:30:27 Z

Métier : SI/MOA/Technicien support métier
Contrat de travail : CDD
Description du poste :
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. L'humain est au cœur de notre action, ce qui correspond aux valeurs que nous portons et partageons : proximité, solidarité, justice sociale. Au sein de notre siège social situé à Paris 15, nous recrutons dans le cadre d'un CDD remplacement, un.e Technicien.ne support métier. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du département Accompagnement du Changement et Talent Management, au service Formation. Vos missions principales : - Vous réalisez des opérations de saisie, de mise à jour et de contrôle des données de formation afin de garantir la fiabilité des inscriptions, des plannings et des informations relatives aux participants. - Vous facilitez l’organisation des sessions de formation et le suivi logistique des sessions de formation. - Vous gérez les inscriptions, les convocations. - Vous assurez la coordination logistique des actions de formation en veillant à la disponibilité des salles, des équipements, des supports pédagogiques. - Vous assurez le suivi administratif (relance, contrôle des feuilles d’émargement…) et logistique des formations. - Vous réalisez la publication de scorm sur le LMS Talentsoft. - Vous produisez des KPI.

Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion administrative, assistanat et/ou ressources humaines. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation et gérer plusieurs demandes simultanément. Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous faites également preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Pourquoi rejoindre la MNT : La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale. En intégrant le Département Accompagnement du Changement et Talent Management, vous rejoignez une équipe dynamique, vous participez à de nombreux projets formations. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis); - Forfait Télétravail ; - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations). Autres avantages : - Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30€ (60% pris en charge par l’employeur) ; - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ; - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ; - Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ; - CET (à partir de 6 mois d'ancienneté). Informations complémentaires : - Lieu : 3 square Max Hymans– 75015 PARIS - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires) - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : entre 35K à 37K€ sur 12 mois - Tickets restaurant dématérialisés (10.30 € et prise en charge de 60% par l'employeur) - 15 RTT par an (au prorata temporis) Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 3 square Max-Hymans 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2