<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires publiques/ Institutionnelles</title>
    <link>https://mnt-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3212&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://mnt-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3015&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3015</link>
      <category>Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>3 square Max Hymans, 75015 PARIS</category>
      <title>2026-3015 - Chargé de mission Observatoire - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat de travail : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu.

Au sein de notre Siège Social situé à Paris (75015), nous recrutons, pour le pôle expertise et veille service public local et fonction publique territoriale, un.e Chargé.e de mission Observatoire en alternance à compter de septembre 2026, pour une durée de 12 ou 24 mois. 

L’alternant.e aura comme mission d’appuyer la production des études de l’Observatoire MNT.

Créé en 2009 par la MNT, l’Observatoire MNT représente un espace de production de connaissances et d’échanges sur la fonction publique territoriale.
Ses travaux visent à éclairer les enjeux actuels dans les domaines des ressources humaines, du fonctionnement des collectivités, du management et de la santé au travail, par des études qualitatives et des études quantitatives. En particulier sur le lien entre transition environnementale et travail, le maintien en emploi et la santé au travail.

Vos missions :
Dans vos tâches quotidiennes, vous intervenez en support à la responsable du pôle dans les missions suivantes :

Vous effectuez des recherches bibliographiques sur des sujets en cours ou sur des auteurs potentiels
Vous contribuez à la réalisation des fiches de synthèse
Vous garantissez une veille sur la fonction publique territoriale sur la santé au travail, les ressources humaines et le management en lien avec les publications 
Vous assurez un appui à l’activité (préparation du conseil scientifique, compte rendu, lancement des études, contribution aux questionnaires et grilles d’entretien)
Vous participez à la vie du service (préparation des réunions, suivi des commandes d’études)
Vous réalisez une relecture critique des livrables et des études des publications (synthèses, supports autour de l’étude)
Vous rédigez la synthèse de l’étude et du PowerPoint
Vous participez à la réflexion globale sur les études de l’Observatoire
Vous conduirez une étude interne à l’observatoire, qualitative ou quantitative selon le sujet prioritaire à étudier, avec une réflexion sur la trame d'entretien ou le questionnaire, constitution de la base d’enquêtés, administration, analyse des résultats et rapport&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un cycle Master dans le domaine de la santé publique, santé au travail, sociologie des organisations, psychologie du travail, ergonomie ou en ressources humaines avec idéalement une connaissance des collectivités locales ou un master de gestion des collectivités territoriales, affaires publiques locales, management public.
Vous êtes motivé par les sujets d’études 2026-2027 sur la protection de la santé mentale des agents par leurs employeurs et les managers ; sur la santé au travail et l’absentéisme dans les plus grandes collectivités territoriales ; sur le fonctionnement du conseil scientifique de l’observatoire.

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur et votre curiosité ne sont plus à démontrer. 
Vous êtes organisé.e et vous vous adaptez facilement auprès de nombreux interlocuteurs. 
Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez une forte capacité rédactionnelle.
Vous possédez un esprit critique et une bonne aisance à l’oral. 
Vous êtes à l’aise avec le pack office. 

Ce que nous proposons à la MNT :

Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité.
Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). 
Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée.
Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 
2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).  
 
Rémunération selon barème de la convention collective

Merci de joindre à votre candidature un CV ainsi qu’une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste. 


Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ?

Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature !

Ce poste est ouverte aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;3 square Max Hymans, 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3 ou 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 22:30:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mnt-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3028&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3028</link>
      <category>Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission</category>
      <category>Alternance</category>
      <category>3 square Max Hymans, 75015 PARIS</category>
      <title>2026-3028 - Chargé de mission Gouvernance mutualiste - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires publiques/ Institutionnelles/Chargé de mission&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat de travail : &lt;/b&gt;Alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.
 
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu.
 
Au sein de la Direction générale adjointe Stratégie et Influence, le département Gouvernance accompagne les élus nationaux de la mutuelle dans l’exercice de leurs responsabilités, structure et sécurise le fonctionnement des instances, et contribue à la qualité du dialogue démocratique, à la croisée des enjeux institutionnels, juridiques et politiques.
Dans ce cadre, le département Gouvernance recrute un chargé de mission Gouvernance mutualiste F/H en alternance, à compter de septembre 2026, pour 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique).
 
 
Vos missions :
Piloter la communication à destination des élus bénévoles : coordination des supports, structuration des messages, production de contenus adaptés aux enjeux de gouvernance.
Participer à la construction et au suivi du plan de communication à destination des élus, dans une logique de cohérence institutionnelle et de lisibilité des décisions.
Appuyer la préparation, l’organisation et le suivi des instances en lien avec les exigences juridiques et statutaires.
Accompagner les élus dans l’exercice de leurs mandats, en structurant l’information mise à leur disposition et en facilitant leur appropriation des enjeux.
Mettre en place et suivre des indicateurs pour analyser l’efficacité des dispositifs de communication et alimenter les bilans et axes d’amélioration.
 
 
L’alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée.
 
Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous préparez un Master (Bac+4/5) en science politique, droit, gouvernance, administration des organisations, ESS, affaires publiques ou communication institutionnelle (ou équivalent). 
 
Savoirs : 
Intérêt pour la gouvernance, la démocratie, la fonction publique, la protection sociale et l’environnement mutualiste.
 
Savoir-faire : 
Excellente expression écrite et orale, capacité à structurer, synthétiser l’information pour des publics exigeants.
Analyse des enjeux complexes et production de supports clairs, rigoureux et pédagogiques.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Intérêt pour les outils de communication institutionnelle.
 
Savoir-être : 
Curiosité intellectuelle, envie d’apprendre et ouverture d’esprit.
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
Organisation, capacité à prioriser et réactivité.
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et posture de coopération.
 
Ce que nous proposons à la MNT :
 
Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe, la solidarité et la convivialité.
Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur). 
Un modèle basé sur l’écoute, l’entraide, le collectif et la bienveillance partagée.
Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie. 
2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).   
 
Rémunération selon barème de la convention collective
 
Informations complémentaires :
Début du contrat souhaité : Septembre 2026 
Durée : 12 mois (possibilité d’extension à 24 mois selon projet académique).
 
Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Vous vous reconnaissez ?
 
Alors, venez découvrir ce que c’est l’esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature !
 
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;3 square Max Hymans, 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 3 ou 4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 11:38:42 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>